Notre équipe

Larbi Bennouna est Président Directeur Général de SETYM International depuis 2014. Il a débuté au sein de la compagnie en tant que conseiller en gestion de projet, puis en tant que Directeur avant de devenir Directeur Général pendant 11 ans. Il a débuté sa carrière professionnelle dans le domaine de l’informatique avant de se passionner pour la gestion de projet.

M. Bennouna est titulaire d’un MBA, d’une maîtrise en gestion de projet, d’un Ph. D. en Système d’Information et certifié PMP par le PMI.

Depuis 1993, M. Bennouna a réalisé de multiples missions d’assistance technique et de formation touchant la gestion de projet et la passation de marchés pour les gouvernements et les projets de développement (Afrique, Europe et Asie) financés par les bailleurs de fonds multilatéraux (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, BID, etc.).
M. Bennouna agit aussi à titre de chargé de cours, expert en passation des marchés publiques, à la maîtrise en gestion de projet (MGP) de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQÀM). Il a publié des articles sur la professionnalisation des marchés publics et animé des conférences en gestion de projet.

Gestionnaire agile et orienté vers les résultats, Jean-Michel Delagrave est certifié Project Management Professional (PMP) et œuvre plus de 20 ans dans le domaine du renforcement des capacités auprès des adultes, tant à titre de consultant/formateur que de Directeur des services professionnels depuis 2010. À ce titre, il supervise la conception, la réalisation et l’évaluation des formations selon les principes propres à l’andragogie, tout en assurant le montage, la planification et la bonne réalisation de mandats de consultation et ce dans plus de 65 pays à travers l’Asie, l’Afrique et les Caraïbes. M. Delagrave assure pour ce faire le leadership de trois départements (appui technique, formation et informatique) et coordonne les interventions de plus d’une cinquantaine (50) de consultants tant internes qu’externes de partout à travers le monde.

Possédant une connaissance poussée des enjeux propres au développement international, M. Delagrave a animé plus de 150 formations et formé plus de 2000 hauts-fonctionnaires de gouvernements ou du secteur privé sur des thématiques touchant la planification de projet, le suivi-évaluation, la gestion axée sur les résultats (GAR), la passation des marchés, la communication et les approches participatives, en Afrique et en Asie, pour des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (Banque mondiale, BAfD, BAD, PNUD, EU, GIZ). Bilingue, M. Delagrave est particulièrement à l’aise à travailler dans un contexte interculturel et ai réalisé plus d’une cinquantaine (50) de missions commerciales terrain (prospection, vente) à travers le monde

Avant de rejoindre l’équipe de SETYM International il y a plus de 20 ans, M. Delagrave a occupé plusieurs fonctions au sein de l’Université de Québec à Montréal: responsable de projet, auxiliaire à l’enseignement et ambassadeur de l’Université. M. Delagrave possède un baccalauréat en psychosociologie de la communication et une maîtrise en gestion de projet portant sur le développement international et un baccalauréat en psychologie de la communication de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Après des études spécialisées d’assistante trilingue (français, anglais, espagnol) et commerce international, Véronique Brissonnaud a débuté sa carrière professionnelle en France en l’an 2000 en tant que commerciale. Son envie de voyager l’a conduite à Montréal en 2008 où, pour son plus grand épanouissement, elle a intégré SETYM International. Débutant en tant qu’adjointe relation clientèle, elle a rejoint l’équipe des coordonnatrices en 2013 avec pour objectif le développement de la zone Afrique centrale/Madagascar/Haïti. La relation avec les clients, la découverte de nouvelles cultures, le défi de contribuer à l’expansion d’une compagnie humaine et des pays en voie de développement sont les éléments clés qui lui permettent de réaliser son travail avec passion.

Depuis 25 ans sur le marché du travail, Ingrid Martin a toujours évolué dans des domaines qui lui tiennent à cœur : le service clientèle et la gestion administrative. Avec 10 ans d’expérience pour Aéroports de Paris (ADP) en région parisienne et depuis 15 ans chez SETYM International à Montréal, ses études supérieures en tourisme lui ont permis d’œuvrer dans des sociétés mettant en avant ses habiletés sociales et son sens aigu de l’organisation. L’écoute, la communication, la loyauté et le respect sont des valeurs qui lui sont chères. Ingrid Martin est fière de les mettre à profit quotidiennement et de les prioriser afin de s’impliquer dans la mission de SETYM et par extension, de contribuer à la pérennité de l’entreprise.

Isabelle Garceau n’a pas choisi sa carrière au hasard : un rêve d’enfance et une facilité avec les chiffres l’ont menée à poursuivre des études et obtenir un certificat en comptabilité. Entrée chez SETYM International il y a plus de 11 ans en tant que technicienne comptable, Isabelle est par la suite devenue contrôleur administratif et financier grâce à sa persévérance et sa détermination. Forte d’une expérience de 4 ans en bureau de comptable et de 10 ans en service à la clientèle dans l’industrie de la restauration, Isabelle a su tirer profit de ses expériences et valeurs humaines pour aujourd’hui incarner un bras droit important du PDG de SETYM International.

Hassan Azrour est consultant pour SETYM International Inc. depuis 2011. Il est spécialisé en gestion des ressources humaines et gestion du changement. Enseignant-chercheur au département des Sciences Administratives et au département des Sciences de l’ESG de l’UQAM à Montréal depuis 1990, ses spécialisations sont la gestion du travail intellectuel et de la vie professionnelle, la gestion des Ressources Humaines et la gestion du changement. M. Azrour est également directeur des services pédagogiques de quatre écoles privées.

M. Azrour est titulaire d’un doctorat en Sciences de l’Éducation et d’une maitrise en Sciences de l’Éducation de l’Université de Montréal, d’une licence Lettres française de l’Université Mohamed V au Maroc, d’un certificat d’aptitude pédagogique à l’enseignement secondaire de l’École Normale Supérieure au Maroc et d’un certificat d’études approfondies en pédagogie au Maroc.

M. Azrour est l’auteur de plusieurs publications.

Hussein M. Baalbaki est un doctorant chercheur et consultant visionnaire en Bonheur & Développement expert en administration en générale avec une concentration sur le leadership et ses effets sur les employés, transférant les pratiques et activités traditionnelles de gestion, aux habitudes de Bonheur des employés et Développement des affaires.

Son expérience internationale a dépassé deux décennies dans des industries différentes aux quatre coins du monde, dont plus d’une dizaine d’années dans l’hôtellerie internationale avec des chaines célèbres comme le Fairmont, Marriott et Hilton. Il possède un parcours riche et diversifié entre les opérations comme directeur des restaurants, et la formation comme directeur responsable de deux hôtels et une salle de conférence au Kuwait, avec un rôle de formateur régional dans la région du Moyen-Orient et l’Afrique.

En collaborant avec ses pairs, il participait à fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et bien définis dans le temps). Des objectifs qui découlaient de la performance et en tenant compte des quatre principaux indicateurs de performance (Balanced Score Card) : la satisfaction client, la satisfaction des employés, la satisfaction du conseil d’administration et/ou propriétaires traduites par le retour sur investissement (ROI) et la part de marché. Concernant les activités des ressources humaines, il a travaillé avec des équipes multiculturelles dans toutes sortes d’activités liées aux employés dès leur premier jour, jusqu’au dernier, incluant mais pas limité à : la classification des postes, la grille salariale, le processus du recrutement, l’accueil et l’orientation, l’accompagnement, le maintien des valeurs organisationnelles, la communication ouverte, la mobilisation, la motivation et la gestion de la performance, la gestion de la relève, ainsi que les plans de développement de carrière. La concentration principale visait les sondages de satisfaction et d’engagement des employés dans ces diverses activités : préparation, administration, exécution, analyse des résultats et suivi des plans d’actions. Il agissait aussi comme coordonnateur essentiel entre les lois locales appliquées et les normes internationales des chaines hôtelières qui présentait.

Le parcours académique qui est parallèle à sa progression professionnelle demeure une passion qui se traduit par sa poursuite du Doctorat qui prend pour sujet le Bonheur Au Travail, une mission qui tient à cœur. Comme chargé de cours, il partage sa passion avec les nouvelles générations dans leurs parcours universitaires. La satisfaction de ses clients et étudiants se manifestent par les évaluations qui dépassent les 90 %.

M. Bonneville est un professionnel possédant plus de 15 ans d’expérience en tant que consultant dans les domaines de la gestion de projet, des TI, de la passation des marchés, de la gestion axée sur les résultats et du suivi-évaluation. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Il possède des connaissances avancées en renforcement des capacités du secteur public et en passation des marchés publics ainsi qu’une compréhension des pratiques et standards de la Banque mondiale, Banque africaine de développement, et de la Banque asiatique de développement. M. Bonneville a développé et livré diverses formations à court et à long terme, destinées aux cadres des administrations publiques des pays en voie de développement, concernant les procédures et meilleures pratiques de passation des marchés publics, l’audit de la passation des marchés publics, la gestion de projet et la gestion axée sur les résultats. Il a géré, pour le compte de diverses sociétés de conseil, des projets de grande envergure dans les secteurs des TI, de l’industrie pharmaceutique et pétrochimique. Il a aussi été le gestionnaire d’un projet de développement informatique au sein de SETYM International. Il a également livré plusieurs séminaires destinés aux gestionnaires de projets et programmes en TI.

Au cours de sa carrière de plus de 25 ans au sein de la fonction publique canadienne, Murielle Boucher a occupé divers postes tel que Responsable-Planification financière et des systèmes, Directrice des finances, Directrice générale-Gestion bancaire et trésorerie. Au cours de ces mandats, elle a géré a bien de multiples projets d’importance touchant les finances publiques, tel que le projet d’implantation d’un système intégré de gestion (SAP) ou la mise en place de la comptabilité d’exercice et d’une gestion axée sur les résultats grâce à la mise en œuvre d’outils de gestion budgétaire (système financier, rapports de gestion interactifs, etc.). Ces expériences lui ont permis de mieux comprendre ce qui est nécessaire pour gérer, surveiller et rendre compte efficacement de l’état d’avancement des projets d’investissement en capital à tous les niveaux de gestion. Tout au long de sa carrière, Mme Boucher a dirigé des équipes de projet de la conception, au développement et à la mise en œuvre de divers systèmes d’information pour soutenir les décideurs, y compris les systèmes de gestion des investissements. Elle est compétente pour définir les exigences, analyser les options et développer des solutions qui s’intègrent bien aux systèmes et aux applications déjà en place. Mme Boucher met l’accent sur la gestion des impacts des changements dans l’organisation et ses employés.

Depuis 2002, Mme Boucher collabore à titre de consultante avec SETYM International. Elle a conçu de nombreux séminaires liés aux décisions d’investissement et à la gestion financière et budgétaire des projets et des organisations, contrôle des coûts, décisions d’investissement, contrôle interne et référentiel COSO, gestion des risques, tableaux de bord, gestion axée sur les résultats (y compris budget axé sur la performance et budget par activité) ainsi que sur les systèmes intégrés de gestion de l’information financière (SIGIF). Mme Boucher a par ailleurs effectuée de nombreuses missions de formation pour les gouvernements et les projets de développement (Afrique, Europe et Asie) financés par les bailleurs de fonds multilatéraux (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, BID, etc.).

Mme Murielle Boucher détient une maîtrise en sciences comptables de l’Université du Québec à Montréal, un certificat universitaire en systèmes d’information de gestion et un baccalauréat en sciences comptables de l’Université du Québec en Outaouais. Murielle Boucher est comptable agréée (CPA, CGA) de profession et membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec ainsi que de l’Ordre des comptables agréés du Canada.

Abderrazzek Chaabani est un consultant en excellence opérationnelle et développement stratégique des organisations.

Il est spécialisé en transformation de processus métier et amélioration de la qualité, l’optimisation des ressources, élaboration des plans stratégiques opérationnels des institutions internationales. Abderrazzek a élaboré le Plan Stratégique Opérationnel de l’exécution des projets et programmes de développent durable de l’ECOWAS. Il a assisté plus d’une centaine de cadres de la Banque Africaine de Développement sur le déploiement et le pilotage de l’amélioration continue.

Sa dévotion à la protection de l’environnement et sa formation en tant qu’ingénieur en Génie de l’industrie alimentaire l’ont conduit à développer une expertise approfondie dans l’évaluation environnementale et sociale stratégique des projets et programmes de développement durable. En conséquence, il a réalisé des évaluations environnementales et sociales pour les projets de crédit des institutions financières, tout en effectuant des missions d’engagement des parties prenantes en collaboration avec l’AFD et la Banque africaine de développement.

Frédéric Choquette est consultant en Partenariats Public-Privé (PPP) chez SETYM International Inc. depuis 2010. Il fut directeur des politiques et procédures à l’Agence des Partenariats public-privé du Québec. Avocat et membre du Barreau du Québec depuis 1994, il fut nommé comme avocat-conseil responsable de la coordination des enquêtes à la Commission d’enquête sur les dépassements de coûts et des échéanciers du chantier de la société Papiers Gaspésia. De 1997 à 2003, il a dirigé les activités de droit commercial et corporatif du cabinet d’avocats Acker Choquette Advocats & Legal consultants basé à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis.

M. Choquette possède une expertise en processus d’adjudication PPP, en droit des affaires, en droit international privé, en arbitrage commercial et dans l’implantation de processus administratif au sein d’organisations tant publiques que privées.

Pr. Gilles Cloutier cumule depuis plus de quarante ans une carrière de dirigeant et d’universitaire. Il s’est illustré à l’échelle internationale à titre d’entrepreneur et de gestionnaire dans les environnements industriels de l’innovation scientifique et technologique, notamment les technologies numériques et de l’information. Il siège à titre d’administrateur sur de nombreux conseils de direction. Les enjeux stratégiques et organisationnels distinguent sa capacité d’intervention et de création de valeur.

Son expertise se déploie régulièrement à titre de conseiller stratégique auprès d’institutions financières internationales (Banque Mondiale, PNUD/Nations-Unies, BERD, BAD, etc.) de sociétés publiques et privées (PME, GE) et de gouvernements (USA, Canada, UE, CDEAO, MERCOSUR, ASEAN).

À titre d’expert en ingénierie financière internationale et de conseiller stratégique auprès d’institutions financières internationales (IFI), il est intervenu notamment à titre de directeur de projets et expert conseil (BCEAO, Ministères des finances (Maroc, Algérie, Chine, Vietnam, Hongrie, Pologne, Croatie, Jordanie, Liban, etc.). Il a également siégé au Bureau des Gouverneurs de la BCEAO, à titre de représentant du FMI et de la Banque mondiale (1995-1997).

Pierre Comtois est consultant pour SETYM International Inc. depuis 1997. Professeur retraité de l’École des Sciences de la Gestion de l’UQAM où il a enseigné de 1978 à 2001. Il a surtout enseigné aux étudiants gradués particulièrement dans le cadre des programmes de Maitrise en Gestion de Projet (MGP) et de Maitrise en Administrations des Affaires (MBA). Il s’intéresse particulièrement aux effets des caractéristiques individuelles sur le rôle de gestionnaire, au leadership, à la gestion des équipes de travail, et au développement personnel et organisationnel.
M. Comtois a aussi participé à plusieurs missions à l’étranger qui l’ont conduit en Europe de l’ouest et de l’est, en Afrique, en Égypte et aux États Unis. Depuis plus de 45 ans, il agit à titre de professeur, formateur et consultant auprès de différentes organisations publiques et privées. Il conçoit et dispense des cours en leadership et supervision, comportement organisationnel, gestion des équipes de projets, développement personnel du gestionnaire de projet, recherche appliquée et consultation. M. Comtois détient une maitrise en psychologie de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM) et un doctorat en sciences de la gestion de l’Université Aix-Marseille, France.

M. Forget possède plus de 13 ans d’expérience comme instructeur et animateur d’ateliers de formation. M. Forget est ingénieur agronome de formation et a obtenu une Maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), en plus d’être certifié Project Management Professional (PMP®) délivré par le Project Management Institute (PMI). M. Forget collabore avec SETYM International depuis plus de 8 ans, où il a dirigé des programmes de formation en gestion de projet, marchés publics, préparation de projet, suivi-évaluation de projet, évaluation environnementale et sociale de projets et programmes. M. Forget participe également à des mandats d’assistance technique dans ces domaines. Il a travaillé dans les pays suivants : Azerbaïdjan, Bénin, Cameroun, Canada, Côte d’Ivoire, Lesotho, Madagascar, Malaisie, Maroc, Niger, République Démocratique du Congo, Sénégal, Tanzanie, Togo, à la conception et l’exécution de formations. M. Forget a également fait plusieurs mandats avec des organisations privées, publiques et parapubliques au Canada, en France et aux États-Unis. Il est de plus formateur pour les séminaires de préparation aux examens PMP, MSPM et MPDI.

Anselme Guézodjè est consultant auprès de Setym international depuis 2012. Il est Expert senior en gestion de projets et programmes publics et cumule vingt-deux années d’expérience dans la gestion de projets humanitaires et de développement international à travers 29 pays en Afrique, en Asie, en Europe, en Amérique du Sud et dans les Caraïbes anglophones.

Il occupe présentement le poste de Chargé de programmes à Oxfam Québec où il est en charge notamment de projets en Haïti et au Nigéria. Avant de rejoindre OXFAM Québec, il a travaillé pour l’Institut IDEA International où il a occupé entre autres les postes de Directeur technique et de Directeur du projet-Appui au renforcement des capacités de l’Administration publique du Niger. De même, il a travaillé pour la GIZ (Agence allemande de développement) en tant que Coordonnateur provincial d’un Programme de gouvernance locale au Cameroun et aussi pour le Bureau Afrique de l’Ouest et du Centre de l’organisation SOS Villages d’Enfants International où il a occupé le poste de Coordonnateur régional des partenariats institutionnels. Par ailleurs, il avait exercé des fonctions d’Assistant de programme à la Fondation Heinz Kuehn en Allemagne et d’Assistant de recherches pour un Projet d’appui à la décentralisation de la GIZ au Bénin. En plus d’avoir coordonné des projets de moyenne et de grosse envergure sur le court, moyen et long terme, il a formé des centaines de cadres d’administration publique et d’organismes internationaux, dirigé des missions d’assistance technique et délivré des conférences.

M. Guézodjè est titulaire d’un Master en développement international et action humanitaire de l’Institut de Recherche et de Politique de Développement de la Ruhr-Universität de Bochum en Allemagne, d’un Diplôme de deuxième cycle en management international de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) du Québec, d’une Licence en relations internationales de l’Université Nationale du Bénin et d’un Diplôme des cadres d’administration publique de l’École Nationale d’Administration du Bénin. Il est également spécialisé dans l’Ingénierie de la formation. En plus du Français, il parle couramment l’Anglais, l’Allemand et possède une connaissance fonctionnelle de l’Espagnol.

Mark Hollingworth est fondateur de 5i Affaires stratégiques. Consultant senior avec une vaste expérience nationale et internationale. Son expertise réside dans la facilitation des processus de planification stratégique; Aider la prise de décision de la direction; Construction « Great » équipes de projet; le développement du leadership de l’équipe de projet; One-on-One Executive Coaching; La formation en entreprise dans la stratégie et le leadership, M. Hollingworth a développé et offert une formation avec succès des formations à l’étranger et des projets de consultation à Abu Dhabi, Bhoutan, Costa Rica, Ghana, Guatemala, Kenya, Mexique, Nigeria (deux fois), l’Arabie Saoudite (deux fois), Espagne, US (nombreux), Vietnam, Zimbabwe.

Au cours de sa carrière de 41 ans d’expériences diversifiées en gestion et rôle conseil dont 32 ans en gestion des ressources humaines et processus de travail, Denis Julien a su développer son expertise en participant à l’élaboration et l’exécution de plans directeur en distribution de l’électricité, tout comme il a élaboré et exécuté de nombreux plans d’affaires en gestion de réseaux et commercialisation de l’électricité. M. Julien possède une expérience avérée de la gestion par processus (planification, gestion des cibles et compétences, plan de développement des employés) et de l’amélioration continue touchant à la gestion d’équipes d’urgence, le transfert de compétences et l’animation et conduite d’ateliers. M. Julien a de même contribué à la gestion des compétences des cadres et plan de développement, à la négociation de conventions collectives tout comme à la gestion des réseaux et des équipements de transport d’électricité et des réseaux de distribution. Ses expériences internationales comprennent notamment l’implantation et le redressement commercial du centre semi autonome d’Électricité d’Haïti aux Cayes, l’analyse économique incluant les pertes techniques et non techniques ainsi que la réduction de la fraude de la Cie Nawec en Gambie, ainsi que le développement de différentes utilités internationales au savoir-faire d’Hydro Québec, tel qu’un volet recouvrement des comptes (EDF Guadeloupe), un volet recouvrement des comptes (EDF France), un service à la clientèle au Burundi et un volet programme efficacité énergétique (EDF des Îles St Pierre et Miquelon).

Patricia Lapointe est membre du personnel des formateurs et consultant de SETYM International Inc. depuis 2009, ses domaines d’expertise sont la gouvernance publique, la gestion des projets et des programmes et la gestion axée sur les résultats. Elle a dispensé de nombreux séminaires au Maroc, Sénégal, en Tanzanie, en République Démocratique du Congo, au Rwanda, au Canada, aux États-Unis et en Malaisie. Elle est responsable du développement du contenu pédagogique et de matériel didactique de l’accréditation MPDI (Manager de projet en développement international) et de plusieurs formations dans le Pôle de Gouvernance Publique de SETYM. Mme Lapointe a été gestionnaire du projet de développement le Virtuel au Service de l’Afrique francophone pendant 3 ans basé au Kenya puis au Sénégal financé par l’Agence Canadienne du Développement pour un montant 2,1 million Canadien. Elle a été l’assistante législative de l’honorable Paul J. Massicotte de 2003 à 2004. Elle a travaillé pour le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) et été effectué un travail de recherche pour l’Organisation de Coopération et de Développement économique (OCDE) et la London School of Economics and Political Sciences (LES). Certifiée Project Management Professionnal, Mme Lapointe est également titulaire d’une maîtrise en Administration publique et gestion des politiques publiques (M.A.P) de la London School of Economics and Political Sciences (LSE), Angleterre, d’une maitrise en Affaires publiques de l’institut d’Études Politiques de Paris et d’un baccalauréat en Communication et Géographie de l’université d’Ottawa.

Martin Maltais est professeur en financement et politiques d’éducation au campus de Lévis de l’UQAR. Gestionnaire de proximité, il a été conseiller de 4 ministres issus de trois gouvernements différents et directeur adjoint pour deux d’entre eux. Au sein du gouvernement du Québec, il a principalement eu la responsabilité de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la science et de la technologie. Le ministre de la Défense du gouvernement du Canada l’a récemment nommé à la Commission d’examen des collèges militaires du Canada jusqu’en janvier 2025.

Auteur de plusieurs articles, rapports et communications concernant les politiques et le financement de l’éducation, de l’enseignement supérieur, de la formation à distance et de la recherche scientifique, il est un acteur clé de l’élaboration des politiques d’enseignement supérieur et du numérique au Canada et est membre du comité aviseur du rapport d’investigation sur la liberté académique dans l’Union européenne.

Harald Modis est consultant pour SETYM International depuis 2004. Il a œuvré presque toute sa carrière professionnelle dans le domaine de la gestion de projet et possède une vaste expérience en gestion de projets dans le secteur public (Banque interaméricaine de développement, Commission commerciale de l’Allemagne) et privé (BAT, Circo Craft, Recochem).  Il a acquis une vaste expertise et maîtrise des outils dédiés à l’obtention de résultats et à l’optimisation des ressources.  Ses domaines d’intérêt sont tous centrés sur la bonne gestion des programmes et projets d’investissement: conception, études de faisabilité et décisions d’investissement; programmation pluriannuelle, annuelle et budgétisation; gestion et communication des indicateurs de risques et suivi, évaluation. Il a facilité l’acquisition de connaissances de plus de 2500 agents des ministères, des bailleurs de fonds et des agences d’exécution. 

 

1. Modis a un parcours académique diversifié. Il est titulaire d’une maîtrise en Genie chimique de la Technische Universität de Berlin, Allemagne, d’un MBA avec spécialisation en gestion internationale de l’Université Concordia, au Canada, d’un certificat d’études supérieures en Gestion des projets de l’Université de Montréal, Canada, des certificats professionnels en Décisions stratégiques et gestion des risques de Stanford, États-Unis, et en Gestion de projets agile de l’Université de Maryland, États-Unis, et d’une accréditation comme Scrum Master. Depuis 2004, il est certifié Project Management Professional (PMP) par le Project Management Institute, États-Unis.

 

En plus de son expérience terrain dans plus de 30 pays, tant dans les secteurs public et privé, de sa parfaite maîtrise de quatre langues et de sa capacité à communiquer efficacement avec des acteurs de différents niveaux institutionnels, M. Modis aime et excelle dans les missions internationales complexes.  Ses collègues apprécient généralement sa curiosité structurée, sa capacité à trouver des solutions créatives et son esprit d’équipe axé sur les résultats. 

Harald Modis est consultant pour SETYM International depuis 2004. Il a œuvré presque toute sa carrière professionnelle dans le domaine de la gestion de projet et possède une vaste expérience en gestion de projets dans le secteur public (Banque interaméricaine de développement, Commission commerciale de l’Allemagne) et privé (BAT, Circo Craft, Recochem).  Il a acquis une vaste expertise et maîtrise des outils dédiés à l’obtention de résultats et à l’optimisation des ressources.  Ses domaines d’intérêt sont tous centrés sur la bonne gestion des programmes et projets d’investissement: conception, études de faisabilité et décisions d’investissement; programmation pluriannuelle, annuelle et budgétisation; gestion et communication des indicateurs de risques et suivi, évaluation. Il a facilité l’acquisition de connaissances de plus de 2500 agents des ministères, des bailleurs de fonds et des agences d’exécution. 

 

1. Modis a un parcours académique diversifié. Il est titulaire d’une maîtrise en Genie chimique de la Technische Universität de Berlin, Allemagne, d’un MBA avec spécialisation en gestion internationale de l’Université Concordia, au Canada, d’un certificat d’études supérieures en Gestion des projets de l’Université de Montréal, Canada, des certificats professionnels en Décisions stratégiques et gestion des risques de Stanford, États-Unis, et en Gestion de projets agile de l’Université de Maryland, États-Unis, et d’une accréditation comme Scrum Master. Depuis 2004, il est certifié Project Management Professional (PMP) par le Project Management Institute, États-Unis.

 

En plus de son expérience terrain dans plus de 30 pays, tant dans les secteurs public et privé, de sa parfaite maîtrise de quatre langues et de sa capacité à communiquer efficacement avec des acteurs de différents niveaux institutionnels, M. Modis aime et excelle dans les missions internationales complexes.  Ses collègues apprécient généralement sa curiosité structurée, sa capacité à trouver des solutions créatives et son esprit d’équipe axé sur les résultats. 

M. Mosashvili est un expert en approvisionnement et gestion des contrats. Il est responsable de l’approvisionnement, de la coordination et de la gestion de projet de tous les projets d’infrastructures des institutions financières internationales mis en œuvre par le Département des Routes du Ministère du Développement Régional et de l’Infrastructure de Géorgie, notamment la Banque mondiale (BM), la Banque européenne d’investissement (BEI), la Banque asiatique de développement (BAD), l’Agence japonaise de coopération internationale (JICA), la Banque Européenne pour la Reconstruction et le Développement (BERD) et le Fonds koweïtien pour le développement économique arabe (KFAED), avec un budget annuel total de portefeuille de 300 millions de dollars américains. Il apporte son expérience en matière de planification de projets, de mise en œuvre quotidienne et d’activités de gestion des contrats, de suivi, d’évaluation et de reporting. Il possède une expérience dans l’approvisionnement et la mise en œuvre de contrats de construction de grande valeur – jusqu’à 120 millions de dollars américains par contrat basé sur les conditions contractuelles de la FIDIC. De plus, il a soutenu la phase pilote et l’introduction de contrats de type « conception-réalisation » et de contrats basés sur la performance en Géorgie, y compris le développement d’indicateurs de performance. M. Mosashvili a commencé ses études avec un baccalauréat en droit de l’Université d’État de Tbilissi Ivane Javakhishvili, puis a obtenu une maîtrise en droit de l’Université internationale du Caucase, et est actuellement doctorant.

Procureur au Québec (Canada) pendant plus de 30 ans, dont près de 20 ans en tant que gestionnaire et procureur en chef, Me Ouellet a également été président de l’Association internationale des procureurs et poursuivants (AIPPF) de 2009 à 2018, association dont il fut un membre fondateur. Il a siégé au sein du comité exécutif de l’International Association of prosecutors (IAP) durant 10 ans. Formateur et conférencier invité sur la scène internationale, il a traité de sujets de pointe qui touchent tant l’organisation du travail dans le domaine de la justice que les récents développements en droit pénal international.

Plus de 30 ans de pratique en tant que consultant en management spécialisé en planification stratégique et en changement organisationnel, Salahdine Ourzik a développé une vaste expérience dans la direction d’équipes interfonctionnelles pour traduire avec succès la stratégie en opérations pour les grandes transformations d’entreprises ou les réformes publiques.

S’appuyant sur une réflexion stratégique et conceptuelle, une expertise managériale et opérationnelle développées depuis plus de 30 ans, M. Ourzik s’engage à aider les organisations publiques et privées à renforcer leur capacité à s’adapter et à gérer les changements organisationnels stratégiques.

Son leadership inclusif et son expertise se sont développés dans divers secteurs, domaines d’activités et zones géographiques qui ont renforcé sa capacité à :

Comprendre les « moteurs » de la transformation organisationnelle et élaborer un plan d’action pour soutenir la transformation
Appliquer une expertise approfondie dans la prestation de services pour répondre aux exigences de transformation
Concevoir, mettre en œuvre et gérer la transformation de l’entreprise en coordonnant plusieurs flux de travail pour offrir une valeur client.
Renforcer la capacité institutionnelle et l’alignement organisationnel selon les perspectives stratégique, politique et culturelle

M. Ourzik a fourni des services de conseil pour soutenir les efforts des clients visant à concevoir des approches de gestion stratégique et à réaliser une transformation/réforme organisationnelle pour des programmes de plusieurs millions et multipartites. Il est consulté par des clients de diverses industries et secteurs (industrie, exploitation minière, chimie, banque, services publics, systèmes judiciaires/juridiques, télécommunications, aéronautique, gestion du territoire et administration publique) et régions géographiques (Europe, Amérique du Nord et du Sud, Moyen-Orient et Afrique).

Il est diplômé Ingénieur Commercial de HEC Liège (Belgique) avec un MBA en Planification Stratégique (Université de Liège, Belgique). Il faut mentionner quelques certifications clés comme « Disruptive Strategy » (Harvard Business School), « Leading Strategic Organizational Change » (MIT), « Change Management Practitioner » (PROSCI), Project Management Professional (PMI).

Consultant spécialiste de la finance, de la macro-économie de la croissance et des fluctuations économiques, de l’économétrie, ainsi que des questions sur la politique monétaire, la politique budgétaire et la gestion de la dette publique.

Alain Paquet est professeur titulaire de sciences économiques à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal, où il est entré en 1988. Il détient un doctorat en économie de l’Université de Rochester (N.Y.), une maîtrise en économie de l’Université Queen’s (Ontario) et un baccalauréat en économie de l’Université Laval (Québec). Il a publié de nombreux articles dans des revues scientifiques et a été régulièrement appelé en tant que conférencier lors de rencontres nationales et internationales.

M. Paquet a une expérience diversifiée en tant qu’universitaire, chercheur et consultant auprès de plusieurs organisations publiques et privées au Canada et à travers le monde, de même qu’à titre de décideur public. Il a été consultant et chercheur invité à la Banque du Canada, au ministère fédéral des Finances du Canada, au ministère du Développement des ressources humaines du Canada, à la Société canadienne d’hypothèques et de logement, à la Federal Reserve Bank de Minneapolis, à la Banque centrale de Madagascar, à la Malaysian Institute of Economic Research, à l’ENS-Paris-Saclay, au Collège de France et à la National Research University Higher School of Economics Moscow. Ses divers travaux ont notamment porté sur les politiques fiscales et monétaires, les finances publiques macroéconomiques (dépenses, fiscalité et dette publique), les déterminants des taux d’intérêt et des taux de change, les prévisions économiques et les cycles économiques, ainsi qu’aux implications macroéconomiques de l’innovation.

Député de Laval-des-Rapides à l’Assemblée nationale du Québec de 2003 à 2012, au cours de ses mandats, il a occupé notamment les fonctions de président de la Commission des finances publiques, d’adjoint parlementaire au ministre des Finances, d’adjoint au premier ministre aux dossiers économiques, puis de ministre d’État aux Finances. Au sein du gouvernement du Québec, il a été directement impliqué dans l’élaboration et la mise en œuvre de plusieurs priorités économiques et de mesures, dont notamment la prime au travail, le soutien aux enfants, la réduction et l’abolition de la taxe sur le capital, la réduction du fardeau fiscal sur le revenu des individus et des familles, la protection des épargnants et l’encadrement des marchés, la Stratégie québécoise de la recherche et de l’innovation, ainsi que la Stratégie québécoise de l’entrepreneuriat. Ces mandats l’ont notamment amené à seconder le premier ministre dans la poursuite des priorités économiques du gouvernement et à le conseiller sur des questions spécifiques, telles que la productivité, l’innovation et l’entrepreneuriat.

Jean-Claude Pieri partage son expertise au sein de SETYM International depuis plus de 16 ans où il a dirigé l’élaboration de leurs programmes de formation en andragogie et techniques de formation aux adultes, marchés publics, gestion des contrats, suivi des décaissements et planification opérationnelle des projets, gestion financière et administrative des projets et programmes.

M. Pieri possède plus de 25 ans d’expérience comme instructeur et animateur d’ateliers de formation. Il a été professeur de sciences à la Commission Scolaire de Montréal. Il a obtenu une maitrise en gestion de projet de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et il est certifié Project Management Professional (PMP) délivré par le Project Management Institute (PMI). M. Pieri a travaillé au Bangladesh, Bénin, Cameroun, Canada, Côte d’Ivoire, Tanzanie, Malaisie, République démocratique du Congo, Éthiopie, Ghana, Kenya, Lesotho, Mali, Maroc, Nigeria, Sénégal, Ouganda et Zambie, à la conception et l’exécution de formations. Il a travaillé avec les gouvernements et leurs personnels chargés des approvisionnements ou leurs cadres pour des projets financés par des bailleurs internationaux en améliorant leurs compétences afin de rencontrer les exigences et normes internationales. Il a de même fourni une assistance technique pour les marchés de l’AGETIER, Mali ; gestion financière et gestion des contrats avec BCeCo, Kinshasa (RDC), préparation de PPSD et plan de Passation des marchés pour le projet PROMINES II en RDC. M. Pieri a en outre été nommé conciliateur dans le projet financé par la Banque mondiale (BCC avec le ATS/CSD), Kinshasa (DRC).

Il a en outre participé à l’élaboration de certifications en Passation des marchés MSPS (ARMP DAKAR) et APMP (ARMP Bénin) ainsi qu’à la formation et l’Accréditation de formateurs d’adultes (MSFP) au Maroc, au Sénégal et au Bénin (domaine de la passation des marchés) et au Québec (domaine de la construction).

Œuvrant depuis 2003 dans le domaine de la gestion et évaluation de projets et de programme, Madame Marie-Douce Primeau possède un Ph. D. en administration publique (École de santé publique, Université de Montréal), un diplôme complémentaire de troisième cycle en évaluation (ANEiS), une maîtrise en sciences politiques, une licence en économie politique et un certificat universitaire en gestion de projets. Elle est de plus accréditée PMP du Project Management Institute.

Elle a réalisé des mandats sur quatre continents, tant en français qu’en anglais. En parallèle à son travail comme consultante en développement international pour SETYM International, elle donne des charges de cours à l’Université de Montréal (Canada), à l’Université de Fribourg, (Suisse), à l’Université Senghor (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Bénin, RDC et Guinée Conakry) et à l’Université d’État d’Haïti dans le domaine de la gestion et de l’évaluation de politiques et de projets/programmes.

En plus de participer à l’élaboration de l’Accréditation de Manager Spécialiste en Suivi-Évaluation, à l’élaboration et la refonte de la formation de suivi-évaluation des projets et programmes ainsi qu’à l’élaboration et à la refonte du module « Gestion de projets, Leadership et GAR », Mme Primeau a donné plus de 35 formations dans le cadre de ses fonctions chez SETYM et de ses charges de cours dans plus de 10 pays d’Amérique du Nord (Canada et États-Unis), d’Afrique du Nord (Maroc), de l’Ouest (Sénégal, Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée Conakry, Togo, Bénin, Burkina Faso), d’Afrique centrale (RDC) et d’Afrique australe (Zimbabwe, Madagascar).

Michel Sigaud a assuré une carrière de conseiller technique auprès des Nations-Unies, de la Coopération française et de la Commission européenne.

Préparation de budgets-programmes et mise en œuvre de l’exécution budgétaire, CBMT et CDMT; Conception et appuis aux réformes des chaines de la recette et de la dépense publique, Budgétisation axée sur les résultats, Evaluations PEFA (Géorgie, Tchad, Algérie, RDC, 2 DOUALA, Comores, Afrique du sud), Evaluation MAPS/CPAR et réforme de la passation des marchés publics (Russie, CEMAC, Liberia, Géorgie) ; Formulation de programme de jumelage d’institution suprême de vérification-Audit interne et externe (Géorgie, Jordanie, Algérie) ; Préparation, (mise en œuvre informatisée-logiciel DFC) et évaluation de plans stratégiques de réforme de la gestion des finances publiques (administrations centrales), recettes fiscales et collectivités territoriales-Mauritanie, Algérie, Jordanie, Madagascar,) ; Formulation de programmes sectoriels (CBMT/CDMT) Santé, Transport, Education, Agriculture et développement rural) ; Identification/Formulation et Evaluation d’appuis budgétaires généraux et sectoriels (Géorgie, Liberia, Kirgyzstan, Algérie, Maroc, Niger, Mayotte, Mauritanie, Bangladesh, Vietnam) ;

Michel Sigaud possède plus de quarante années d’expériences en matière de projets d’appui institutionnel aux finances publiques ;Cycle de préparation/exécution budgétaire – Gestion et contrôles internes du Trésor – Audit financier et performance – Evaluation de programmes et projets de développement, en Afrique sub-saharienne, et conceptions, mises en œuvre et évaluations des conditionnalités et indicateurs de performances des programmes d’appuis budgétaires (WB et EU) en Afrique, Europe centrale, Caucase, Asie centrale et Pacifique.

Consultant international œuvrant chez SETYM International Inc. depuis 2003 Jean-Luc Siruguet est spécialiste du contrôle interne dans le secteur bancaire et les projets/programme, élaboration de procédures, vérification comptable, détection de la fraude et de la corruption, gestion des risques.

Ancien banquier, ancien régulateur des banques, il effectue depuis 1983 de nombreuses missions d’assistance technique et de formation (Comptabilité, contrôle et audit interne, gestion des risques, organisation) pour les Banques Centrales et les banques commerciales, les associations professionnelles, micro finance, entreprises, gouvernements et les projets de développement (Afrique, Europe) financés soit directement par les établissements, soit par les bailleurs de fonds multilatéraux (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, etc.).

Ingénieur Diplômé École Militaire de Saint-Cyr, M. Siruguet détient une maîtrise en Économétrie de la Faculté ASSA Paris, un diplôme Études Comptables Supérieures (France) et un certificat Supérieur de traitement des données (Expertise comptable). Il est également Secrétaire exécutif de l’Association des comptables, contrôleurs et auditeurs internes des banques et établissements financiers d’Afrique (ACCABEFA) et animateur sur les thèmes comptables, réglementaires, gouvernance, risques bancaires du Club des Dirigeants des banques africaines francophones. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages.

Plus de 30 ans d’expérience dans le rôle conseil en gestion des ressources humaines dont 20 années à titre de consultante internationale.

Diplômée en orientation professionnelle et en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke, elle atterrit en 1990 au réseau de la santé du Québec. Conseillère en GRH elle explore et développe son expertise dans l’ensemble des champs d’activités. Parmi ses réussites figurent: la restructuration des services RH, l’amélioration de la satisfaction client, la diminution du taux de roulement et des heures supplémentaires.

En 1998 elle migre vers le privé dans le secteur des technologies de l’information. Formatrice ou conférencière, la même passion l’anime « l’élément HUMAIN ». Curieuse et audacieuse, elle accepte volontiers un premier mandat au Maroc en 2002 dans le cadre de la réforme du Ministère de la Santé. Puis s’enchaînent des mandats diversifiés tels que l’accompagnement à la planification stratégique, le développement des compétences et le management interculturel.

Consciente des défis que pose la gestion des talents dans un contexte où l’élément technologique bouscule de plus en plus nos pratiques RH, elle rassemble des professionnels du domaine afin de créer un guichet unique, le Cabinet conseil RHRE, et d’offrir des solutions novatrices aux dirigeants d’entreprise, aux gestionnaires et aux professionnels des secteurs public et privé. Mme St-onge cumule ainsi une expérience notable tant au niveau national qu’international. Par exemple, parmi ses mandats les plus importants à l’échelle internationale figure l’élaboration de la stratégie nationale de formation des acteurs de la commande publique en Tunisie et plusieurs autres. Enfin, l’expérience remarquable de Madame Johanne St-Onge au niveau des projets de formations au Québec et à l’international (Maghreb, République Démocratique du Congo, Haïti, Côte d’Ivoire, Burkina Faso), lui permettent d’avoir une vue d’ensemble des étapes du projet afin d’atteindre efficacement les objectifs fixés.

« Traitez les gens tels qu’ils sont et ils resteront ainsi. Traitez les gens tels qu’ils pourraient être et ils deviendront ainsi. » Johann Wolfe Gang Von GOETHE

Monsieur Umarov est un expert en approvisionnement avec plus de 14 ans d’expérience professionnelle dans plusieurs pays tels que le Timor oriental (Timor-Leste), les États-Unis, la Malaisie, l’Indonésie, le Kazakhstan, le Kirghizistan, le Tadjikistan et l’Ouzbékistan, au service de plusieurs organismes, projets et ministères. Il possède une vaste expérience pratique dans la réalisation de marchés publics dans les domaines de l’éducation publique, de l’assainissement public, de la bonne gouvernance et de la réduction de la pauvreté, de la santé et des services uniformes.

Monsieur Umarov est titulaire d’une maîtrise en commerce international de l’Université d’économie de Tachkent et possède une connaissance approfondie des marchés publics de biens, de travaux et de services, ainsi qu’une compréhension des politiques et lignes directrices en matière de marchés publics de la Banque mondiale, de la Banque asiatique de développement et des Nations Unies. Il a dispensé plusieurs formations sur les marchés publics de biens, de travaux et de services conformément aux directives de la Banque mondiale et du PNUD, ainsi que sur les pratiques de passation de marchés électroniques à destination d’un public diversifié, allant des spécialistes de l’approvisionnement aux chefs de départements ministériels du monde entier.

Monsieur Umarov est également impliqué de manière continue dans l’élaboration, l’amélioration et la mise à jour des programmes de formation, en tenant compte des évolutions des politiques d’approvisionnement des institutions financières internationales.

Le Dr Joshua Jebuntie Zaato est un enseignant, chercheur et expert en administration publique, politique publique, gouvernance et partenariats public-privé (PPP) à l’Université du Ghana, Legon. Il est titulaire d’un doctorat en administration publique (Ph.D.) de l’Université d’Ottawa (Canada) et d’une maîtrise (MA) en administration publique de l’Université Brock (Canada).

Il possède une vaste expérience dans la recherche et l’enseignement des PPP au Canada, ainsi qu’à l’échelle internationale en Afrique et en Asie, et a animé plusieurs séminaires de formation pour SETYM International à l’intention de participants africains, asiatiques et d’Europe de l’Est.

Ses domaines de spécialisation sont les partenariats public-privé, la réforme administrative, la gouvernance et la responsabilité, l’élaboration des politiques publiques et l’administration publique comparée.

Le Dr Zaato est membre de l’American Society for Public Administration (ASPA), de l’International Research Society for Public Management (IRSPM), de l’Association canadienne de science politique (ACSP), de l’Association canadienne pour l’étude du développement international (ACÉDI), de l’Association canadienne des études africaines (ACÉA) et de l’Institut d’administration publique du Canada (IAPC).

Homme de médias et universitaire, Félix Zogning est professeur agrégé de comptabilité financière à l’Université du Québec en Outaouais. Il est également auteur et conférencier, spécialiste des marchés financiers, de l’entrepreneuriat et de la gouvernance.

M. Zogning détient un Ph.D en administration des affaires, un Master en sciences comptables, une Maîtrise en finance et comptabilité, un DESS en Banque et finance, ainsi qu’une certification en gouvernance et stratégie.

Ses travaux portent entre autres sur la performance des entreprises cotées, les opérations de fusions-acquisitions, les mécanismes de gouvernance des organisations privées et publiques, et leur impact sur la performance de celles-ci ; ainsi que sur le reporting financier dans les indurstries extractives. Il accompagne par ailleurs les entreprises de l’espace OHADA au basculement de leur système d’information comptable et à l’implantation des outils de reporting financier.

M. Zogning est auteur et coauteur d’ouvrages tels que Performance des entreprises cotées et perspectives de croissance économique (2010), Comptabilité financière avancée (2013), Investissement, financement et normalisation comptable dans l’espace OHADA (2014), Le financement des PME et la performance du secteur public (2015), Fondements des états financiers (2017), L’économie informelle, l’entrepreneuriat et l’emploi (2017) et Gouvernance & performance (2018).